Convention 138

•  इसे न्यूनतम आयु कन्वेंशन (Minimum Age Convention) के रूप में भी जाना जाता है, जिसे 1973 में अपनाया गया था।

•  यह रोजगार में प्रवेश के लिए न्यूनतम आयु 15 वर्ष निर्धारित करता है, जिसमें विकासशील देशों के लिए 14 वर्ष की कम आयु निर्धारित करने के अपवाद हैं।

•  इस कन्वेंशन का उद्देश्य बच्चों को कार्यबल में शोषण से बचाना और उन्हें शिक्षा और प्रशिक्षण के अवसर सुनिश्चित करना है।

•  जो देश इस कन्वेंशन की पुष्टि करते हैं, वे बाल श्रम को रोकने और युवा श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा के लिए कानूनों और विनियमों की स्थापना और प्रवर्तन करने के लिए प्रतिबद्ध होते हैं।

Convention 182

•  इसे बाल श्रम के सबसे खराब रूपों के कन्वेंशन (Worst Forms of Child Labour Convention) के रूप में भी जाना जाता है, जिसे 1999 में अपनाया गया था।

•  यह बाल श्रम के सबसे खराब रूपों की पहचान करता है और उन्हें प्रतिबंधित करता है, जिसमें दासता, तस्करी, जबरन श्रम, और खतरनाक कार्य शामिल हैं जो बच्चों के स्वास्थ्य और सुरक्षा के लिए जोखिम पैदा करते हैं।

•  यह कन्वेंशन बाल श्रम के सबसे खराब रूपों को समाप्त करने और बच्चों को शोषण और दुर्व्यवहार से बचाने के लिए तत्काल कार्रवाई का आह्वान करता है।

•  जो देश कन्वेंशन 182 की पुष्टि करते हैं, वे बाल श्रम के सबसे खराब रूपों की पहचान करने और बच्चों को उनसे हटाने, उन्हें शिक्षा और समर्थन सेवाओं तक पहुंच प्रदान करने, और बाल श्रम के मूल कारणों को संबोधित करने के लिए उपाय करने के लिए प्रतिबद्ध होते हैं।